Strelitzer Str. 19
10115 Berlin
Telefon 030 44 324 676
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buero@kanzleiberlin.com
Arbeitsrecht
Vertretung und Beratung von Arbeitnehmer:innen bei Kündigungen und Konflikten im Arbeitsverhältnis
Unterstützung von Betriebsräten in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
Aufsichtsräte
Begleitung von Aufsichtsratswahlen nach dem Mitbestimmungsgesetz und Drittel-beteiligungsgesetz
Schulung von Wahlvorständen zur Aufsichtsratswahl
Prozessvertretung in aktienrechtlichen Statusverfahren nach § 98 AktG
SE Gründungen
Beratung von besonderen Verhand-lungsgremien bei SE Gründungen und grenzüberschreitenden Verschmelzungen
Vorbereitung der Arbeitnehmer-interessenvertretungen auf das Beteiligungsverfahren und den Verhandlungsprozess
Arbeitsrecht
Rechtsanwältin Dr. Gabriele Peter vertritt und berät Arbeitnehmer:innen, freie Mitarbeiter:innen, Betriebsräte, Gesamt- und Konzernbetriebsräte und Gewerkschaften vor Gericht und in außergerichtlichen Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.
Vertretung von Arbeitnehmer:innen
- Kündigung und Aufhebungsvertrag
- Befristungen, Versetzung
- Abmahnung
- Lohn- und Gehaltsforderung
- Arbeitszeugnis
- Entgeltfortzahlung und Urlaub
- Arbeitsvertragsberatung Statusfragen
Beratung und Vertretung von Betriebsräten
- Mitbestimmungsrechtliche Angelegenheiten
- Einigungsstelle
- Beschlussverfahren
- Betriebsänderungen und Umstrukturierungen im Konzern
- Verhandlungen über einen Interessenausgleich und Sozialplan
- Auseinandersetzungen mit dem Arbeitgeber
- Kollektives Arbeitsrecht für Betriebsräte und Gewerkschaften
Vertretung von Arbeitnehmer:innen
- Kündigung und Aufhebungsvertrag
- Befristungen, Versetzung
- Abmahnung
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- Arbeitszeugnis
- Entgeltfortzahlung und Urlaub
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Beratung und Vertretung von Betriebsräten
- Mitbestimmungsrechtliche Angelegenheiten
- Einigungsstelle
- Beschlussverfahren
- Betriebsänderungen und Umstrukturierungen im Konzern
- Verhandlungen über einen Interessenausgleich und Sozialplan
- Auseinandersetzungen mit dem Arbeitgeber
- Kollektives Arbeitsrecht für Betriebsräte und Gewerkschaften
Arbeitnehmer:innen
Ich berate und vertrete Arbeitnehmer:innen, wenn sie eine Kündigung erhalten haben, ein Aufhebungsvertrag verhandelt und abgeschlossen werden soll oder bei anderen Konflikten im Arbeitsverhältnis.
Arbeitnehmer:innen
Ich berate und vertrete Arbeitnehmer:innen, wenn sie eine Kündigung erhalten haben, ein Aufhebungsvertrag verhandelt und abgeschlossen werden soll oder bei anderen Konflikten im Arbeitsverhältnis.
Beratung und Vertretung
von Betriebsräten
und Gewerkschaften
Prozessvertretung von Betriebsräten, Betriebsratsmitgliedern und Gewerkschaften in Beschlussverfahren vor den Arbeitsgerichten; Beratung bei außergerichtlichen Verhandlungen und für den Abschluss von Betriebsvereinbarungen.
Arbeitsrecht
- Individual- und kollektivrechtliche
- Themen für Betriebsräte
- Rechtsprechungsentwicklung
- Betriebsänderungen – Umstrukturierungsprozesse – Interessenausgleich – Sozialplan
- Betriebsübergang - Arbeitgeberwechsel
- Betriebsratswahlen
- Beratung und Sachverständigentätigkeit für Betriebsräte, Aufsichtsratsmitglieder und bei grenzüberschreitenden Unternehmensumwandlungen
Sollten Sie als Betriebsrat ein speziell auf Ihre betriebliche Situation und Fragestellungen zugeschnittenes Seminar benötigen, stehe ich dafür gerne zur Verfügung.
- Mitbestimmungspflichtige Angelegenheiten
- Einigungsstellenverfahren
- Umstrukturierungen und Umwandlungen
- Betriebsänderungen, Verhandlungen eines Interessenausgleichs und Sozialplans
- Outsourcing und Einsatz von Fremdpersonal
- Personelle Einzelmaßnahmen
- Betriebsratswahlen
Mitbestimmung im Aufsichtsrat
Ich bin seit vielen Jahren als Sachverständige bei Aufsichtsratswahlen, für Arbeitnehmervertreter:innen im Aufsichtsrat oder für besondere Verhandlungsgremien
bei grenzüberschreitenden Unternehmensveränderungen sowie in aktienrechtlichen Statusverfahren vor den Landgerichten tätig.
Unternehmensmitbestimmung
- Aufsichtsratswahlen nach dem MitbestG und DrittelbG
- Juristische Begleitung von Aufsichtsratswahlen
- Seminare und Workshops für Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat
Mitbestimmung im Aufsichtsrat
Ich bin seit vielen Jahren als Sachverständige bei Aufsichtsratswahlen, für Arbeitnehmervertreter:innen im Aufsichtsrat oder für besondere Verhandlungsgremien
bei grenzüberschreitenden Unternehmensveränderungen sowie in aktienrechtlichen Statusverfahren vor den Landgerichten tätig.
Aufsichtsratswahlen
Ich begleite Aufsichtsratswahlen und führe Schulungen zu unterschiedlichen Wahlverfahren durch: Wahlen zum paritätischen Aufsichtsrat nach dem Mitbestimmungsgesetz (MitbestG) oder zum drittelparitätischen Aufsichtsrat nach dem Drittelbeteiligungsgesetz (DrittelbG).
Arbeitnehmervertreter:innen im Aufsichtsrat
Ich berate Arbeitnehmer:innen über ihre Rechte und Pflichten als Aufsichtsratsmitglied und bei spezifischen Fragestellungen.
Bildung von Aufsichtsräten
Ist ungewiss oder umstritten, ob ein Unter-nehmen in den Anwendungsbereich des MitbestG oder des DrittelbG fällt, kann diese Frage im aktienrechtlichen Statusverfahren festgestellt werden. Ich übernehme für Gewerkschaften und betriebliche Interessenvertretungen die Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen für die Bildung eines Aufsichtsrats und seiner Zusammensetzung und vertrete sie vor Gericht.
Arbeitnehmerbeteiligung
bei SE Gründungen und
grenzüberschreitenden
Verschmelzungen
Die Arbeitnehmer:innen werden durch ein besonderes Verhandlungsgremium (BVG) vertreten. Die Mitglieder des BVG werden in den beteiligten Ländern nach den jeweiligen nationalen Vorschriften bestimmt. In Deutschland richtet sich dies nach dem SE Beteiligungsgesetz (SEBG) sowie dem Gesetz über grenzüberschreitende Verschmelzung von Kapitalgesellschaften (MgVG).
In den Verhandlungen geht es um den Abschluss einer Beteiligungsvereinbarung zwischen den Unternehmensleitungen und dem BVG auf Arbeitnehmerseite. So sind in der Beteiligungsvereinbarung einer SE die Zusammensetzung und Rechte eines internationalen SE Betriebsrats sowie die Mitbestimmung im Aufsichtsrat zu regeln. Dafür kommen verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten in Betracht wie auch die Sicherung von Arbeitnehmerrechten kraft Gesetzes oder durch eine Auffanglösung nach dem Vorher-Nachher-Prinzip. Für das Verhandlungsverfahren stehe ich als Sachverständige zur Verfügung.
Für das Beteiligungsverfahren müssen die bestehenden Mitbestimmungsrechte geklärt werden, damit die Arbeitnehmerseite ihre Verhandlungsmöglichkeiten und die Risiken der gesellschaftsrechltichen Veränderungen kennenlernt. Dies ist umso wichtiger als mit einer Beteiligungsvereinbarung die Arbeitnehmerrechte in der SE in aller Regel dauerhaft festgelegt werden. Nur unter engen Voraussetzungen eröffnet sich eine Chance für Neuverhandlungen.
Im Vorfeld der Verhandlungen biete ich Schulungen zum Verhandlungsverfahren und dessen Konsequenzen sowie die Beratung des Wahlgremiums für die Wahl der Mitglieder in das BVG an.
Berufliche Stationen
Bis 2005
Bis 2005
1991 – 1995
1988 – 1990
1988 – 1990
-
Kommentierung zu § 2 TVG, Kommentar zum Däubler (Hrsg.), Tarifvertragsgesetz, 4. Aufl., Baden-Baden 2016
-
Mitwirkung des Betriebsrats beim Daten-schutz, Teilbereich 3, in: Leinemann (Hrsg.), Handbuch zum Arbeitsrecht (HzA), Köln 2008
-
Generation Praktikum, Der Betriebsrat 2007
-
Schulung und Bildung von Betriebsrats-mitgliedern, Frankfurt 2018
-
Arbeit im Niedriglohnsektor, Hamburg 2006
-
Tarifliche und gesetzliche Standards für ein Mindesteinkommen, Peter/Wiedemuth, Hamburg 2004
-
Betriebsräteseminare, Frankfurt 2004
-
Die Sicherung tariflicher Mindeststandards, Peter/Kempen/Zachert, Baden-Baden 2004
-
Seminarkosten, AiB 2004
-
Der Freistellungsanspruch nach § 38 Abs. 1 BetrVG, AiB 2002
-
Freistellung für Betriebsratsarbeit nach § 37 Abs. 2 BetrVG, AiB 2002
-
Büroausstattung des Betriebsrats, Frankfurt 2002
-
Weihnachtsgeld für geringfügig Beschäftigte, AiB 2000
-
Das Betriebsratsbüro, AiB 1999
-
Gesetzlicher Mindestlohn, Baden-Baden 1995
Festnetz
Festnetz
Adresse
10115 Berlin
Adresse
10115 Berlin
Rechtliches / Datenschutzerklärung
Berufsrechtliche Hinweise (Angaben gemäß § 5 TMG)
Rechtsanwältin Dr. Gabriele Peter ist Mitglied der Rechtsanwaltskammer Berlin, Littenstraße 9, D 10179 Berlin
Homepage: www.rak-berlin.de
Maßgebliche berufsrechtliche Regelungen für den Rechtsanwalt sind:
- Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO)
- Berufsordnung für Rechtsanwälte (BORA)
- Fachanwaltsordnung (FAO)
- Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG)
- Standesordnung der Rechtsanwälte in der Europäischen Gemeinschaft
Den Text dieser Vorschriften finden Sie auf der Homepage der Bundesrechtsanwaltskammer www.brak.de
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Rechtsanwältin Dr. Gabriele Peter, Strelitzer Str. 19, 10115 Berlin, Deutschland
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